Iterate er et IT-konsulentfirma som leverer tjenester innen systemutvikling, prosjektledelse, rådgivning, opplæring, kurs og sertifiseringer. Med tilsammen 32 ansatte har Iterate kontorer i Oslo og Wroclaw, Polen.
Iterate ble grunnlagt i 2007, med det formål å bli et IT-konsulenthus spesialisert innen slank IT-utvikling (Lean Software Development). Selskapet har vært i kontinuerlig vekst, og gikk i løpet av første driftsår fra tre til ti ansatte. I året som fulgte fikk de en dobling i både omsetning og ansatte. Selskapet har idag 29 ansatte og en omsetning på rundt 25 millioner kroner.
Hovedvirksomheten til Iterate har siden starten vært IKT-utvikling, både i form av utvikling, prosjektledelse og tilhørende rådgivning. Her har selskapet allerede fra starten tatt del i komplekse utviklingsprosjekter, som for eksempel ny booking-løsning hos Color Line, hvor Iterate har levert tjenester innen både systemutvikling, team-ledelse og IT-rådgivning. Iterate er i dag det eneste konsulentselskapet som har hatt kontinuerlig engasjement i Color Line sitt utviklingsprogram for ny booking-løsning siden det startet i 2007.
I løpet av første driftsår opprettet Iterate en avdeling i Wroclaw, Polen, som i dag bistår med ekstra kapasitet i utviklingsprosjekter, samt tar på seg oppgaver knyttet til vedlikehold (AM) og formidling av andre tjenester i det sentraleuropeiske markedet. Iterate Wroclaw har i dag fire ansatte.
Med bred kontaktflate blant norske og etterhvert internasjonale eksperter innen smidig utvikling og lean-tankegangen, startet Iterate i 2008 opp egen kursvirksomhet. Dette var en forlengelse av det som allerede da hadde fått anseelse som et ledende fagmiljø innen iterativ utvikling i Norge. Iterate tilbyr i dag en rekke kurs, blant annet de offisielle sertifiseringskursene til Scrum Alliance.
Etterhvert som selskapet vokste i antall ansatte var det nødvendig å finne en hensiktsmessig organisering som fremmet fagmiljøet innen lean-tankegangen, og en kultur for kunnskapsdeling og videreutvikling. De ansatte ble organisert i en rekke fora, hvor deltagelse med noen få unntak er åpen og frivillig. I dag har selskapet fora for teknologi, prosjektledelse, salg, markedsføring, drift og HR. Sistnevnte forum består av utvalgte seniorkonsulenter som har personalansvar og faglig ansvar en mindre gruppe ansatte, og som oppgave å følge dem opp i jevnlige medarbeidersamtaler annenhver måned.
Nye medarbeidere som i dag begynner i Iterate sier at de opplever en tydelig selskapskultur, der tilbakemeldinger, humor og faglig stolthet er fremtredende. Iterate deltok i 2010 første gang i den internasjonale medarbeiderundersøkelsen Great Place to Work, der alle ansatte anonymt svarer på spørsmål om sin arbeidsplass, kolleger og ledelse. Selskapet kom ut som Norges tredje beste arbeidsplass i kategorien for små bedrifter. I resultatet fra samme undersøkelse for 2011 ble Iterate kåret til Norges andre beste arbeidsplass.